Depuis le temps... plusieurs décennies que j'entends parler de réforme du code du travail par l'ensemble des entrepreneurs que je côtoie.
Pour faire simple, avec le monde compétitif dans lequel nous vivons depuis les années 80, et le développement commercial et administratif de l'Europe, la France se doit de se réformer.
L'Angleterre ainsi que de nombreux pays Européens, ont déjà fait le nécessaire pour simplifier les démarches d'embauches et de licenciements.
La France doit désormais se mettre en ordre de bataille, pour notamment profiter de l'effet Brexit.
La fiscalité attrayante des pays riverains a déjà eu raison de nombreux contribuables, il est temps que les services compétents du ministère du travail prennent en considération les mesures de simplification pouvant liées l'employeur et le salarié. Attends de voir comment va se passer le dialogue intersyndical et patronal pour comprendre comment pourra évoluer le marché de l'emploi, donc la lutte contre le chômage.
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